Buenas prácticas empresariales en Ecuador. Año 2021
DOI:
https://doi.org/10.37467/revhuman.v11.4132Palavras-chave:
Ética, Organizaciones, Ecuador, Prácticas éticas, Cultura ética, Encuesta, MercoResumo
Para conocer las buenas prácticas éticas, se realizó un estudio exploratorio-descriptivo, basado en una metodología de enfoque mixto, divida en dos etapas. En la primera de carácter cualitativo se aplicó una entrevista a profundidad, y en la segunda se planteó el instrumento de recolección de datos: la encuesta. Se definió la población objeto de estudio, de acuerdo con el ranking Merco (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa), considerando una muestra intencional de 20 empresas de Ecuador. Las conclusiones corroboraron que los valores en el contexto de la organización son la base de la cultura organizacional, que guían su actuar.
Referências
Abenoza, S. (2017). La ética en la empresa: entre el deber y la realidad (Tesis doctoral). Universitat de Barcelona, España. https://bit.ly/3NZDN0Q
Calvo, P. (2014). Ética empresarial, responsabilidad social y bienes comunicativos. Tópicos, Revista de Filosofía, 47, 199-232. DOI: https://doi.org/10.21555/top.v0i47.667
Constitución de la República de Ecuador [Const.]. Artículo 5. [Título I]. Registro Oficial 449 de 20 de octubre de 2008 (Ecuador). https://bit.ly/2B93igI
Cortina, A., & Conill, J. (1998). Democracia participativa y sociedad civil. Una ética empresarial. Siglo del Hombre Editores.
Cortina, A. (1994). Ética de la empresa: claves para una nueva cultura empresarial. Trotta.
Cortina Orts, A. (1997). El mundo de los valores. Ética y educación. El Búho.
Duque, V., Abendaño, M., & Jaramillo, A. (2019). La práctica de valores hacia una cultura de paz en empresas públicas y privadas del Ecuador. Revista Ibérica de Sistemas e Tecnologías de Información, (E20), 364-376.https://bit.ly/3gNICwK
Gómez, V. Comunicación personal, 20 de enero del 2022.
Gutierres, A. (2019). Informe de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2019. En Naciones Unidas (ed.).
Lozano Romero, M., & García García, D. A. (2019). Impacto de la ética en las empresas. Horizontes de la Contaduría en las Ciencias Sociales, 10, 111-125. https://bit.ly/3O0XaH4 DOI: https://doi.org/10.25009/hccs.v0i10.7
Monje Álvarez, C. A. (2011). Metodología de la investigación cuantitativa cualitativa. Universidad Surcolombiana.
Muñoz Martín, J. (2013). Ética empresarial, Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y Creación de Valor Compartido (CVC). Journal of Globalization, Competitiveness & Governability,7(3), 76-88.
Naciones Unidas. (2015). Objetivos de Desarrollo Sostenible. https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/peace-justice/
ONU Noticias (2018). El mantenimiento de la Paz es el propósito de la fundación de las Naciones Unidas desde el año 1945. http://www.cinu.mx/minisitio/lapaz/
Pelegri Viaña, X. (2013). Ética de las organizaciones de Servicios Sociales (parte I). Cuadernos de Trabajo Social, 26(1), 139-148. http://dx.doi.org/10.5209/rev_CUTS.2013.v26.n1.40497 DOI: https://doi.org/10.5209/rev_CUTS.2013.v26.n1.40497
Sabater, F. (1991). Ética para Amador. Editorial Ariel.
Soto Pineda, E., & Cárdenas, J. A. (2007). Ética en las organizaciones. Mcgraw-Hill/Interamericana Editores.
Downloads
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
Os autores/as que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
- Os autores/as terão os direitos morais do trabalho e cederão para a revista os direitos comerciais.
- Um ano após a sua publicação, a versão do editor estará em acesso aberto no site da editora, mas a revista manterá o copyright da obra.
- No caso dos autores desejarem asignar uma licença aberta Creative Commons (CC), poderão a solicitar escrevendo a publishing@eagora.org.
