La inteligencia cultural en el siglo XXI

Su adaptación al mundo empresarial

Autores/as

  • Emilio Hernández Correa Universidad de Valladolid
  • Mario Tamargo Niebla Universidad de Valladolid

DOI:

https://doi.org/10.37467/revhuman.v11.4139

Palabras clave:

Inteligencia cultural, Modelo de negocio, Relaciones internacionales, Empresa, Formación, Variables culturales, Conocimiento cultural

Resumen

El crecimiento experimentado por los contactos interculturales en las últimas décadas genera numerosos retos en distintos ámbitos de la vida personal y profesional. La inteligencia cultural se consolida progresivamente como la mejor herramienta para afrontarlos. Se trata de una capacidad que aúna el estudio de las culturas desde los puntos de vista psicológico, geográfico, histórico, antropológico y sociológico. Para analizar cómo se trabaja en torno a la misma, se propone un enfoque centrado en el mundo empresarial. Este trabajo expone las principales soluciones que se adoptan en la actualidad para ofrecer servicios relacionados con la mencionada capacidad.

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Publicado

2022-12-20

Cómo citar

Hernández Correa, E. ., & Tamargo Niebla, M. . (2022). La inteligencia cultural en el siglo XXI: Su adaptación al mundo empresarial . HUMAN REVIEW. International Humanities Review / Revista Internacional De Humanidades, 14(4), 1–13. https://doi.org/10.37467/revhuman.v11.4139

Número

Vol. 14 Núm. 4 (2022): Monográfico: "Nuevos lenguajes y prácticas empresariales. La empresa de hoy"

Sección

Artículos de investigación (monográfico)

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