Training in competencies for professional performance in public relations

A comparison between Ecuador and Spain

Authors

  • Rodrigo Ernesto Cisternas Osorio Universidad Casa Grande
  • Gabriela Baquerizo-Neira Universidad Casa Grande
  • Adrián Cordero Redondo ESIC University-ESIC Business & Marketing School
  • Ruth Fernández-Hernández ESIC University-ESIC Business & Marketing School
  • Alejandro Álvarez-Nobell Universidad de Málaga

DOI:

https://doi.org/10.37467/revhuman.v11.3827

Keywords:

Public relations, Competencies, Capabilities, Formation, Professional profile, Ecuador, Spain

Abstract

Different studies maintain that the profile of the public relations professional varies according to the countries and regions, due, among other reasons, to the academic development and the dynamics of the professional market. This research comparatively analyses, at a theoretical level (definition of competencies and regulatory frameworks) and empirically (academic programs and trends), the main academic offer for degrees in the cases of Ecuador and Spain, based on the following dimensions: development of competencies, performance areas and graduate profiles. The professional profile of public relations is demanding new skills and abilities that in many cases go beyond the traditional work of the area.

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Published

2022-12-01

How to Cite

Cisternas Osorio, R. E., Baquerizo-Neira, G., Cordero Redondo, A. ., Fernández-Hernández, R., & Álvarez-Nobell, A. . (2022). Training in competencies for professional performance in public relations: A comparison between Ecuador and Spain. HUMAN REVIEW. International Humanities Review / Revista Internacional De Humanidades, 11(3), 1–21. https://doi.org/10.37467/revhuman.v11.3827